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[JPMorgan Chase] Executive Director, Customer Strategy

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B&K 코멘트

다양한 고객경험 데이터를 정량화해 카드·커머스 사업의 개선 우선순위를 정하는 역할

  1. JPMorgan Chase의 소비자 금융 사업인 Chase는 신용카드뿐 아니라 여행·쇼핑·가맹점 혜택을 연결하는 커머스 사업을 키우고 있습니다. 고객이 카드를 쓰고 혜택을 찾고 문제를 해결하는 접점이 늘어나는 만큼, 각 접점의 경험을 함께 설계하는 일이 중요해졌습니다.
  2. 본 직무는 카드 및 커머스 사업에서 다양한 경험 데이터를 정량화하는 역량을 필수로 요구합니다. 고객의 소리·추천지수·민원, 고객 여정과 실제 이용 행동, 운영·사업 지표를 함께 분석해 어떤 불편이 얼마나 큰 영향을 주는지 파악합니다. 이렇게 산출한 근거로 여러 해에 걸친 개선 계획과 투자 우선순위를 정하는 책임자입니다.
  3. 정량화한 고객 문제를 해결할 수 있도록 상품·디지털·상담·기술·위험관리 조직의 실행을 이끕니다. 개선 과제마다 책임과 성과 지표를 정하고, 공통 지표와 대시보드로 결과를 다시 측정합니다. 직접 지휘하지 않는 조직의 합의를 이끌어 실행과 측정까지 이어가는 경험도 필수 요건입니다.
  4. 국내 CX·MI팀에도 설문과 민원, 행동·운영 데이터를 함께 정량화하는 능력이 중요해 보입니다. 데이터마다 측정 단위와 수집 대상이 다른 만큼, 비교 기준과 해석 범위를 정하고 고객 불편의 규모·사업 영향·개선 결과를 설명할 수 있어야 합니다. 여러 경험 데이터를 근거로 상품과 운영 조직의 개선 순서를 제안하는 역할이 이 채용에서 읽힙니다.

아래 내용은 2026년 10월 5일 확인한 채용공고의 한국어 편집 요약입니다. 회사의 공식 번역이 아닙니다.

직무 한눈에 보기

회사
JPMorgan Chase의 소비자 금융 사업 Chase
직무
Executive Director, Customer Strategy
사업 조직
Consumer & Community Banking의 Card and Connected Commerce
공고 분류
Analytics Solutions & Delivery
근무지
미국 뉴욕, 450 W 33rd St
근무 형태
정규직, 전일제, 주간 근무
기본급
뉴욕 기준 연 USD 190,000~275,000. 기타 보상은 자격과 조건에 따라 별도 결정될 수 있음
공고 게시일
2026년 8월 21일
원문 확인일
2026년 10월 5일

채용 공고 한국어 편집 요약

주요 업무

  • 카드 고객경험의 전사 전략과 여러 해에 걸친 개선 계획을 정하고, 우선순위별 목표·실행 순서를 설계합니다.
  • 고객의 소리, 추천지수, 민원, 고객 여정 분석, 실제 이용 행동, 운영 지표와 사업 지표를 함께 활용해 고객 불편을 파악하고 정량화합니다.
  • 분석 결과를 우선순위가 있는 개선 과제로 바꾸고, 성과 지표·고객경험 목표·투자 근거를 마련합니다.
  • 상품, 디지털, 마케팅, 운영·고객상담, 데이터 분석, 기술, 위험·통제 조직의 논의를 이끌어 실행 방향을 맞춥니다.
  • 상품팀과 해결 방향을 설계하고, 진행 책임과 일정이 유지되도록 관리합니다.
  • 점수표, 선행 지표, 대시보드를 만들고 실제 성과에 따라 계획을 조정합니다.
  • 경영진이 결정할 수 있도록 자료를 작성하고 논의를 이끕니다.
  • 팀을 이끌고 고객 중심의 의사결정이 반복되도록 운영 방식을 정착시킵니다.

필수 요건

  • 제품 전략 분야와 관련된 경력 10년 이상.
  • 대규모·복잡한 조직에서 고객경험 전략, 제품 전략, 경영 컨설팅 또는 전사 변화 과제를 수행한 경험.
  • 직접적인 지휘 권한이 없는 여러 조직의 합의를 이끌어 측정 가능한 결과를 만든 경험.
  • 고객 의견, 여정 지표, 운영 성과, 사업 성과를 통합 분석해 고객 불편을 정량화하고 우선순위를 정하는 분석 역량.
  • 과제 우선순위, 의사결정 기준, 실행 책임, 반복 가능한 계획·운영 체계를 설계한 경험.
  • 경영진이 판단할 수 있는 간결한 자료를 만들고 설명하는 역량.
  • 문제 정의부터 실행·측정·현장 정착까지 복잡한 공동 과제를 이끈 경험.
  • 팀을 이끌고 구성원을 육성한 경험.

우대사항

  • 금융서비스, 로열티 사업 또는 기술 중심 조직에서 전략 및 제품 개발을 이끈 경험.
  • 제품 개발 과정의 효율을 높이기 위해 AI 도구를 활용한 경험.

공고에는 미국 내 취업 자격이 필요하며, 회사가 취업비자 신규·이전 후원을 제공하지 않는다고 명시돼 있습니다. 직급과 공식 직함은 최종 제안 시 달라질 수 있습니다. 기본급 외 보상·복리후생은 적용 자격과 조건에 따라 달라집니다.

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