[Euromonitor International] Research Manager

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리서치 매니저

* 이 역할은 한국에 거주하는 지원자에게만 열려 있습니다 *

유로모니터 소개

유로모니터 인터내셔널은 시장, 산업, 경제, 소비자 데이터 분석 및 연구 분야의 세계적인 선두 주자입니다. 우리는 수천 가지 제품과 서비스에 대한 진정한 글로벌 통찰력과 데이터를 제공하며, 성장을 추구하는 조직을 위한 최고의 파트너입니다. 우리의 가이드를 통해 고객은 자신감을 가지고 과감하고 전략적인 결정을 내릴 수 있습니다.

직무 개요

본 매니저는 유로모니터 서울 지사에서 분석가 팀을 이끌며, 고품질의 현지 통찰력과 설득력 있는 고객 내러티브를 제공합니다. 이 직책은 팀 관리, 운영 우수성, 그리고 교차 기능 워크플로우 전반에 걸친 협업 환경 조성에 중점을 둡니다. 매니저는 팀, 지역 팀, 고객 지원 팀, 기본 데이터 팀 및 기타 내부 부서 간의 가교 역할을 하며, 조직 목표와 전략적 이니셔티브를 실행합니다.

주요 책임

팀 리더십

• 인재 멘토링 및 개발: 다양한 분석가 팀을 채용, 교육 및 멘토링하여 전문적인 성장, 현지 산업 전문성 강화 및 교차 기능 협업을 촉진합니다.
• 성과 관리: 정기적인 성과 평가를 수행하고, 건설적인 피드백을 제공하며, 높은 성과를 동기 부여하기 위해 성과를 인정합니다.
• 협업 환경: 팀워크, 열린 의사소통, 책임감 문화를 조성하고 지역 및 고객 지원 팀과의 긴밀한 협업을 장려합니다.

프로젝트 감독

• 전략 기획: 방법론, 마감일 및 결과물 품질 준수를 보장하면서 여러 연구 프로젝트를 계획, 우선순위 지정 및 실행합니다.
• 모니터링 및 납품: 연구 워크플로우를 감독하고, 진행 상황을 모니터링하며, 잠재적인 문제를 해결하여 정시 및 고품질 프로젝트 완료를 보장하고, 현지, 지역 및 고객 지원 간의 진화하는 상호 작용을 지원합니다.

고객 참여 및 관계 관리

• 참여 지원: 전담 계정과 직접적인 고객 참여를 이끄는 데 최소 20%의 시간을 할애합니다. 고객 참여를 심화하고 잠재적인 비즈니스 성장 기회를 발굴할 기회를 식별하도록 팀을 안내합니다.
• 에스컬레이션 포인트: 고객 문제에 대한 주요 에스컬레이션 포인트 역할을 하며, 해결책을 제공하고 높은 수준의 고객 만족도를 유지합니다.
• 문의: 고객 지원 팀과 협력하여 고객 문의를 실행 가능한 기회로 전환하고, 향상된 참여를 촉진하며 상호 성장을 이끌어냅니다.
• 홍보: 회사를 대표하고 컨퍼런스, 무역 박람회 및 기타 외부 포럼에서 분석가를 지원하며, 팀을 신뢰할 수 있는 산업 전문가로 포지셔닝합니다.
• 사고 리더십: 홍보 활동을 지원하고 산업 출판물에 대한 의견을 제공하여 회사의 가시성에 기여합니다.

연구 및 인사이트 통합

• 현지 인사이트: 무역 인터뷰, 전문가 컨설턴트 및 고객과의 데이터 교환을 통해 현지 인사이트 및 데이터 입력을 추진하고 설정된 KPI를 충족하는지 확인합니다. 주요 현지 보조 자료가 다루어지는지 확인합니다.
• 품질 보증: 연구 결과물이 정확하게 출처를 명시하고, 고객 요구사항에 부합하며, 회사 표준을 준수하는지 감독하고 승인합니다. 프로젝트의 적시 납품에 대한 책임을 유지합니다.
• 협업: 지역 연구 팀과 긴밀히 협력하여 현지 인사이트를 더 넓은 데이터 세트에 통합하고 결과물 전반에 걸쳐 일관성을 보장합니다. 이는 Passport 데이터를 기본 입력으로 활용하고 분류법이 유사/정렬된 맞춤형 연구 실적이 있는 컨설팅 연구 팀으로도 확장됩니다.
• 지식 공유: 팀 및 조직 전반에 걸쳐 모범 사례 및 주요 발견 사항의 확산을 촉진합니다.
• 혁신: 데이터 수집 기술의 혁신을 추진하여 고객을 위한 새로운 입력을 발굴합니다.

지역 팀과의 주요 상호 의존성

• 현지 시장 지식과 고객 피드백을 데이터 세트에 반영하기 위해 현지 인사이트가 지역 팀 방법론에 지속적으로 반영되도록 합니다.
• 어떤 연구 과제가 현지 주도적이어야 하고 어떤 과제가 중앙 집중식 방법으로 확장될 수 있는지 평가하기 위해 지역 팀과 협력합니다.
• 산업 및 지역 수준에서 현지 및 지역 역학의 최적 균형을 개선하기 위해 적극적으로 노력합니다.

운영 효율성

• 프로세스 개선: 효율성 및 생산성을 향상시키기 위해 교차 기능 워크플로우를 지속적으로 평가하고 최적화합니다.
• 문서화 및 보고: 리더십 가시성 및 의사 결정을 위한 상세한 프로젝트 문서, 진행 보고서 및 분석을 유지 관리합니다.

자격 요건

필요한 기술/역량

• 한국에서 합법적으로 일할 수 있는 권리
• 원어민 수준의 한국어 및 지역 동료들과 소통할 수 있는 유창한 비즈니스 영어 능력
• 리더십 및 멘토링: 뛰어난 성과를 내는 팀을 관리, 동기 부여 및 개발한 검증된 능력.
• 연구 전문성: 1차 연구 수행 및 대규모 데이터 세트에 미치는 영향 분석에 능숙함. 현지 산업 역학에 대한 깊은 이해와 복잡한 데이터를 명확하고 실행 가능한 인사이트로 변환하는 능력.
• 프로젝트 관리: 프로젝트를 정시에 사양에 맞게 제공하기 위한 뛰어난 조직 및 계획 기술.
• 이해관계자 참여: 내부 및 외부 이해관계자와 소통하기 위한 탁월한 의사소통 및 관계 관리 기술.
• 분석적 사고: 복잡한 연구 과제를 해결하고 고품질 연구 결과를 보장하는 능력.
• 프로세스 개선: 워크플로우를 간소화하고 운영 성과를 향상시키기 위한 적극적인 사고방식.

혜택

왜 우리와 함께 일해야 할까요?

글로벌 다양성, 지역적 단결:
전 세계 16개 지사는 문화와 혁신의 용광로입니다. 귀하의 고유한 배경과 관점은 우리 협력 팀을 풍요롭게 하는 데 필요한 바로 그 것입니다. 어디에 기반을 두든, 당신은 글로벌 대화의 일부입니다. 당신이 적합하다고 느끼십니까? 우리는 당신의 이야기를 듣고 싶습니다.

모든 단계에서의 존중과 포용:
저희와 함께하는 여정은 원활해야 합니다. 지원부터 면접까지, 우리는 모든 프로세스를 접근 가능하게 만들기 위해 최선을 다합니다. 조정이 필요하십니까? 채용 담당자와 상의해 주세요. 우리는 당신을 위해 여기 있습니다.

당신을 기념합니다:
우리의 문화는 높은 성과와 인정을 바탕으로 번성합니다. 여기서는 무엇을 달성했는지뿐만 아니라 어떻게 달성했는지도 중요합니다. 우리는 당신의 성공을 축하하며, 성취감 있고 만족스러운 업무 환경을 조성합니다.

중요한 것들:
우리는 당신의 안녕을 중요하게 생각합니다. 그래서 우리는 경쟁력 있는 급여, 강화된 건강 관리, 연금, 넉넉한 휴가 수당, 그리고 유연성을 제공하는 ‘코어 시간’ 정책을 제공합니다. 우리의 혜택은 직장 안팎에서 당신의 삶을 지원하도록 설계되었습니다.

직장을 넘어선 목적:
우리는 사람들이 직업 그 이상을 원한다는 것을 이해합니다. 우리의 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램은 모든 동료에게 연간 두 번의 자원봉사 일과 입사 시 선택한 자선 단체에 기부할 기회를 제공합니다. 지역 사회 멘토링, 글로벌 기금 모금, 환경 영향 감소 등, 우리는 긍정적인 변화를 만들고 기회의 세계를 열어가는 데 전념합니다.

당신의 성장, 우리의 우선순위:
우리는 빠르게 진화하는 환경에서 당신이 탁월하고 적응할 수 있도록 지원하는 데 열정적입니다. 당신의 전문적인 성장을 위한 전담 지원을 통해, 우리는 당신과 함께 성장하는 경력 경로와 개발 기회를 제공합니다.

균등 고용 기회 정책:
유로모니터 인터내셔널은 인종, 색깔, 종교, 성별, 출신 국가, 정치적 소속, 성적 지향, 성 정체성, 혼인 여부, 장애 및 유전 정보, 연령, 직원 조직 가입 여부 또는 기타 비성과 요인을 근거로 고용에 차별을 두지 않습니다.